Impegno
IL PERCORSO DI ANDRIANI VERSO LO SVILUPPO SOSTENIBILE
Un percorso condiviso verso un modello più etico e sostenibile della filiera, che impone nuovi paradigmi da integrare nel modello di business, permette il rinnovamento delle strutture, propone tecnologie all’avanguardia e richiede competenze inaspettate ma, soprattutto, scandisce con sempre maggior orgoglio i momenti di rendicontazione: sintesi del proprio operato.
La Relazione sulla Gestione di Sostenibilità, rendiconta le attività realizzate da Andriani e rappresenta per l’azienda uno dei principali strumenti di comunicazione con i suoi stakeholder: ciascun capitolo infatti, rimanda ai 17 SDGs, a sottolineare il suo sempre più fattivo impegno in favore di uno Sviluppo Sostenibile e il suo contributo al perseguimento dei 10 Principi del Global Compact delle Nazioni Unite, dettagliando al contempo sia le performance di sostenibilità, i risultati raggiunti, le azioni per il beneficio comune, sia le informazioni economico-finanziarie.
La Relazione, inoltre, definisce un percorso evolutivo di responsabilità e di consapevolezza, anche rispetto agli attuali scenari, nel quale l’azienda, mossa da uno spirito proattivo ed innovatore, mette a sistema le proprie conoscenze aprendosi sempre più alla collaborazione e alla cooperazione con parti terze, quale soluzione per una crescita virtuosa.
“Da questo documento emerge l’enorme sforzo che l’intera filiera agroalimentare sta compiendo nel perseguire non solo risultati economici, ma una transizione radicale. In questa direzione il 2021 ha rappresentato per noi un anno veramente entusiasmante: finalmente l’intera società, istituzioni, governi, cittadini e cittadine, ci stanno sollecitando ad un rapido e reale cambiamento” ha dichiarato Michele Andriani, Presidente e AD di Andriani S.p.A. Società Benefit, introducendo la Relazione sulla Gestione di Sostenibilità.
Redatta in conformità ai Global Reporting Initiative Sustainability Reporting Standards, definiti dal GRI Global Reporting Initiative (GRI Standard 2021), agli Standard GBS 2013, allo Standard BIA di B Lab, la Relazione sulla Gestione di Sostenibilità di Andriani è asseverata dalla società di revisione Deloitte & Touche S.p.A. secondo i criteri del principio ISAE 3000 Revised.”
Gli obiettivi rientrano nelle 5 aree di impatto:
Filiera produttiva e agricoltura sostenibile
Miglioramento della conoscenza e dell'analisi degli impatti lungo la filiera produttiva dei cereali privi di glutine e delle leguminose, creando valore per tutti gli attori coinvolti e introducendo il più possibile principi di agricoltura sostenibile e integrata;
Salute e Benessere
Promozione della salute e del benessere delle persone e dei consumatori attraverso l'alimentazione e uno stile di vita sano e dinamico, anche per effetto della ricerca, lo sviluppo e la promozione di prodotti sempre più salutari mediante il continuo studio di nuove soluzioni in termini di gusto e profilo nutrizionale
Sviluppo e valorizzazione del territorio
Sviluppo e valorizzazione del territorio in cui la società opera, agendo sulla identità culturale e sul benessere sociale della comunità, sia a livello nazionale che locale, con iniziative di sensibilizzazione sui temi dello sviluppo sostenibile e del bene comune, coinvolgendo anche i portatori di interesse e adottando valori quali trasparenza, dialogo e cooperazione.
Cambiamento climatico ed economia circolare
Promozione dell'economia circolare e dell'innovazione nella prospettiva di proteggere il pianeta, mitigando il cambiamento climatico e diffondendo pratiche rispettose per l'ambiente e per la biodiversità̀. Il continuo impegno verso la sostenibilità dei processi e di tutte le pratiche aziendali, perseguono il fine di minimizzare gli impatti e incentivare l'utilizzo responsabile delle risorse mediante la riduzione dello spreco alimentare.
Valorizzazione delle persone e identità di gruppo
Rafforzamento dell’identità di gruppo e un ambiente di lavoro positivo, mediante la valorizzazione del potenziale delle persone e la costante attenzione al loro benessere per una crescita costante del senso di appartenenza e della soddisfazione sul posto di lavoro.
Purpose
Miglioriamo la salute e il benessere delle persone, della società e del pianeta attraverso l’innovazione alimentare
Vision
Usiamo i prodotti naturali e nutrizionalmente ricchi dell’agricoltura più sostenibile e responsabile, per creare prodotti alimentari innovativi, che combinino gusto e salute nella dieta quotidiana delle persone
Mission
Impariamo dalle persone che scelgono i nostri prodotto
Ispiriamo tutta la filiera verso l’eccellenza e la durabilità
Innoviamo nei prodotti, nei processi e nelle tecnologie
Ci ispiriamo ai principi della scienza nutrizionale e della cucina mediterranea
MISSION
Imparare dai consumatori.
Innovare la produzione alimentare.
Ispirare tutta la filiera a raggiungere l’eccellenza. Apprendere, capire e persino anticipare i trend nutrizionali è per noi la parte più importante del nostro lavoro perché ci dà un obiettivo imprescindibile da raggiungere.
Essere sempre all’avanguardia nel modo in cui coltiviamo, processiamo e produciamo i nostri prodotti non è solo un vanto, ma un obbligo verso chi si fida di noi.
Assicurarci che tutti i nostri fornitori e distributori rispettino, come noi, l’ambiente e la comunità, oltre al consumatore, è essenziale, come lo è aiutarli a farlo quando ce lo chiedono.
VISION
Il futuro è un luogo verso il quale viaggiamo.
Dove non si smette mai di imparare.
Dove essere precursori è una vocazione, per migliorare la vita di tutti.
Dove tutto è trasparente, soprattutto sulle etichette.
Dove il cibo prodotto consapevolmente porta a una vita più sostenibile.
VALORI
- Concretezza
- Consapevolezza
- Impegno
- Condivisione
- Innovazione
- Qualità
- Trasparenza
- Rispetto
- Cultura
- Giustizia
- Sostenibilità
MANIFESTO
Trasferiamo le aspettative dei consumatori dalla tavola al campo, e portiamo ciò che loro si aspettano dal campo alla tavola.
10 principi del Global Compact
Alle imprese è richiesto di promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell’ambito delle rispettive sfere di influenza.
Alle imprese è richiesto di assicurarsi di non essere, seppur indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani.
Alle imprese è richiesto di sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva.
Alle imprese è richiesto di eliminare tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio.
Alle imprese è richiesto di eliminare effettivamente il lavoro minorile.
Alle imprese è richiesto di promuovere l’eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione.
Alle imprese è richiesto di sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali.
Alle imprese è richiesto di intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale.
Alle imprese è richiesto di incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente.
Le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti.
il piano di neutralità carbonica
Andriani Educational
Andriani S.p.A. presenta il primo programma di educazione alimentare riservato alle scuole di ogni ordine e grado per sensibilizzare i ragazzi sui temi della sostenibilità e dell’importanza di adottare uno stile di vita sano e naturale nel rispetto di se stessi, degli altri e dell’ambiente circostante.
Il progetto prevede la partecipazione di insegnanti, studenti e le loro famiglie che daranno forma a un gruppo di lavoro allargato sul tema del cibo sostenibile.
Sono in programma laboratori di cucina e di coltivazione dell’orto, ricerche ed approfondimenti.
A partire dai semi e in particolare dai legumi, si potrà scoprire come sviluppare uno stile di vita più sostenibile, teso al benessere individuale e dell’ambiente, senza rinunciare al piacere di stare insieme e di gustare buon cibo.
LEGUMI IN PRIMO PIANO
Il percorso ha come protagonisti i legumi, ingredienti di antichissima tradizione della dieta mediterranea, raccomandati dagli esperti per le virtù salutari e per la ricaduta positiva che il loro consumo ha sull’ambiente, ma oggi non particolarmente apprezzati, soprattutto dai bambini.
L’IMPORTANZA DELLA VARIETA’
Imparare a gustare un menu ricco di ingredienti amici della salute, dell’ambiente e delle persone che li producono è uno degli obiettivi condivisi dalle autorità internazionali per favorire la diffusione di una dieta sostenibile, indispensabile per la salvaguardia del benessere.
Un obiettivo da perseguire fin dalla più tenera età, visto che le abitudini alimentari mettono radici già dalla prima infanzia. Ma non facile da raggiungere. La complessità del mondo dei consumi trasmette, infatti, spesso, stimoli contraddittori, che non sono in sintonia con la nostra salute e quella del pianeta. Occorrono quindi strategie per rinnovare la routine quotidiana con nuove abitudini, nuovi ingredienti e nuove ricette, da promuovere in famiglia e a scuola, per favorire un rapporto equilibrato e consapevole con il cibo.
“Il nostro obiettivo è diffondere i principi di una alimentazione sostenibile per l’ambiente e per la salute attraverso la metodologia della ricercazione e dei laboratori, che non prevede di impartire dogmi e lezioni astratte, ma di coinvolgere attivamente tutti i partecipanti in esperienze stimolanti e costruttive”, ha dichiarato Michele Andriani, Presidente di Andriani S.p.A.
AGRICOLTURA E FILIERA
ATTIVARE COLLABORAZIONI CON PARTNER SCIENTIFICI, INSIEME A STRUMENTI DIGITALI, IMPIANTI ALL’AVANGUARDIA E ALLE COMPETENZE DEI NOSTRI AGRONOMI, È LA VIA PER UN CIBO BUONO, PULITO E GIUSTO.
La sostenibilità della filiera agricola è uno dei principali obiettivi della strategia di Andriani, sempre più attenta agli impatti generati dal settore e cosciente della necessità di introdurre strumenti e pratiche per una produzione agricola consapevole e responsabile.WELL BEING
CENTRALITÀ DELLE PERSONE
Le risorse umane sono il motore della vita e delle attività aziendali.
I diritti, la formazione e lo sviluppo del personale assumono un ruolo rilevante nell’organizzazione dell’azienda, la quale si fa promotrice di un’accurata progettazione per le attività̀ di formazione.
